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在交流中成长,在学习中进步 ——班主任经验交流会记

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2017/4/10     浏览次数:    

    4月9日晚自习第一节,范店七星学校在家长接待室召开了本学期班主任经验交流会。

    大会由校教务主任曹孝梅主持,大会分为两个流程:一、由各年级班主任代表依次谈个人的班主任工作体验、收获与困惑;二、由汪校长作总结性发言。

    在会上,各班主任代表积极发言,坦诚相见。四(1)班杨基荣老师用爱铺路,走进学生;五(1)班徐慧娟老师做一个“懒”班主任,合理分配,适时监督;六(4)班廖蕾老师民主自治制度很适用; 七(4)班程莉老师结合自己的亲身经历,谈“如何处理一些特殊的学生和家长”;七(5)班朱丽莎老师幽默式处理早恋问题;八(4)班张丽丽老师看班到位与适当放手;八(6)班王国柱老师的“xxxx学生十问”九(1)班姚磊老师建议:班主任经验交流会应选教育的案例来说,这一建议得到了大家的一致认同------

时间在大家激情洋溢的交谈中悄然逝去。随后,汪校长作了总结性的发言。他的话分为两部分,第一部分谈个人感受:四点高兴;四点担忧。第二部分是个人的意见。分为四点,具体是:一、班主任的角色定位:要有上游意识暨工作的上游是大局;方法的上游是意愿;分数的上游是状态;主动的上游是自主;品牌的上游是境界。二、如何与家长沟通。教育的复杂性以及安全形式的严峻性,决定了学校、老师要构建学校和老师的话语权,合理使用微信等交流平台。三、学习。学生是如何学习的?学生喜欢什么样的学习方式?教师如何研究学生的学习?教师如何成为学习者,与学生一起学习。什么样的学习是高质量的学习?四、送给老师的几句话:学生养亲了,教育就简单了;教育要面向现实,没有百分百,要有边界意识;学生对班级可能是20%,对家庭可能是100%;阅读是较大的德育;重视管理教育机会的成本;接纳差异,更多倾注;不能选择适合教育的学生,只能选择适合学生的教育;心有阳光,幸福健康;不要做口的巨人,行动的矮子。耐得住寂寞,守得住清贫;学会整合教学资源。

    班主任工作是学校管理的核心,加强班主任队伍建设是学校发展的重要一环。班主任工作的方法需要我们在今后的管理中用心发现,努力尝试,不断总结。

    三个多小时的班主任经验交流会,在热烈地掌声中落下帷幕。与会的老师受益匪浅,仍觉得意犹未尽。


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