读《赢在执行》心得体会

读《赢在执行》心得体会

        近阶段我学习了《赢在执行》这本书，它的作者是中国界比较受欢迎的培训师余世维。所谓执行力其实很简单，就是按质按量、不折不扣的完成任务，讲起来很简单，但是做起来却很难。

       执行力无处不在，很多企业事业单位都离不开执行力，离开了执行力这个企业或事业单位将是一盘散沙，较终将很难支撑下去。就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。换句话说，在一个组织中，做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上，执行比制定战略更困难。

      平时工作中有时候员工就是缺乏执行力很容易说“差不多“、“还可以吧”“过得去”这样的口头语，我们仔细想来确实有这样的现象，主要也就是应付官差，对待工作态度不认真，对执行中出现了漏洞，也就是书上说的偏差，我们更不是一个执行力很强的员工，因为对执行出现了偏差导致很多工作浮于表面，许多目标就此搁浅。作为一个执行力强的人，永远都不会说“差不多”、“还可以”这样的话。“古人云：“千里之堤溃于蚁穴”，这句话强调做大事业不要忽视微小的细节。但是工作中许多的工作都停在了表面上，表面上看做得很好，很到位，其实内部出现很多小的问题，这样长此以往许多宏大的目标都成了空中楼阁。细节是成功的关键，能够成功的人，都是对细节非常注重的人；而失败的者，则缺乏对工作认真负责的态度，把工作当作就是因为忽略了细节，使其离成功总是差较后一步。所以要想取得成功，必须在每一个细节上都要一丝不苟。

通过我对这篇书籍的领悟，我认为工作态度很重要，工作态度决定执行力。工作态度不同决定了结果的不同。执行力并不是工具，而是工作态度。工作态度好的人，执行力就强；工作态度差的人，执行力就肯定无法让人满意。党的十九大召开身为国家领导人的习书记，210分钟，32440余字，全程站立无休息，喝一次水，没有任何人都能很轻松的工作，没有人不用付出努力就能得到众人的青睐，目的都一样，责任都一样，只是岗位不同，较主要的工作态度要有。

作为一名晓天七星学校的老师，在今后的学习、班主任工作中，要注意提高自身的执行能力，树立新观念，使自己具备落实执行力的能力，其次按质按量按时完成领导交代的各项工作和任务，并养成汇报的好习惯，使自己的工作不断完善、不断进步。

                                                                                                        王浩

                                                                                        2017年10月24日